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安徽建工集團(tuán)工會(huì)部署“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)
時(shí)間：2009-12-22
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為確保困難職工過(guò)好元旦、春節(jié)，日前，安徽建集團(tuán)工會(huì)下發(fā)了文件就2010年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了部署。
2010年“兩節(jié)”送溫暖重點(diǎn)是對(duì)五類(lèi)群體的走訪(fǎng)慰問(wèn)：一是困難家庭人均收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線(xiàn)的困難職工或在最低生活保障線(xiàn)邊緣的困難職工；二是家庭人均收入雖略高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線(xiàn)，但由于疾病、子女教育或意外災(zāi)害等原因，難以維持基本生活的困難職工；三是家庭困難的?。ú浚┘?jí)勞模；四是因自然災(zāi)害或突發(fā)事件致貧的困難職工；五是因大病、重病等特殊原因?qū)е律钐貏e困難的職工。
《通知》要求，各單位工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，在“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中，對(duì)困難職工進(jìn)行普遍走訪(fǎng)，做到不丟一戶(hù)，不漏一人，深入基層了解困難職工的思想狀況，傾聽(tīng)職工的心聲，把“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)作為企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)密切聯(lián)系職工、交流溝通思想、激勵(lì)鼓舞士氣、愛(ài)心幫扶救助，構(gòu)建和諧企業(yè)的有效手段，確保“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)的全覆蓋，使困難職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的節(jié)日。
（工會(huì)）
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